Geleverde diensten
Omschrijving
De gemeente Medemblik zocht startende professionals voor een tweejarig traineeship en schakelde Hellopublic in om snel de juiste kandidaten te vinden. We haalden input op uit sessies met huidige trainees om het werk goed in beeld te brengen. Hun verhalen en ervaringen vormden de basis van de campagne. Ze schitterden in onze foto’s, video’s en advertenties, wat zorgde voor een authentieke en overtuigende uitstraling. Met meer dan 100 aanmeldingen en 12 enthousiaste starters was de campagne een succes.
130+
sollicitanten
12
startende trainees
5
weken campagne
Onze aanpak: authentieke verhalen en een gerichte strategie
Bij Hellopublic geloven we in de kracht van authentieke storytelling. Daarom begonnen we de campagne met een interactieve Talent Proposition Sprint (TPS): een sessie met de huidige trainees van de gemeente Medemblik. Hierin brachten we in kaart wat werken als trainee bij de gemeente écht betekent, welke voordelen en uitdagingen er zijn en hoe de ideale kandidaat eruitziet.
Deze inzichten vormden de basis voor een sterke en consistente campagneboodschap. We gebruikten geen modellen, maar lieten de trainees zelf schitteren in onze foto's, video's en advertenties. Dit zorgde voor een oprechte en overtuigende uitstraling.
Slimme inzet van kanalen: online én lokaal
Een opvallende uitkomst van de TPS-sessie was dat veel trainees via hun ouders op de vacature waren gewezen. Daarom zetten we niet alleen digitale campagnes in via social media en online jobboards, maar gebruikten we ook advertenties in regionale kranten. Dit slimme gebruik van zowel online als offline kanalen zorgde voor maximale zichtbaarheid onder de doelgroep én hun omgeving.
Het resultaat: snelle en effectieve werving
De campagne resulteerde in meer dan 100 aanmeldingen en een succesvolle wervingsdag, waar enthousiast gescreende kandidaten samenkwamen. Uiteindelijk kon het traineeship starten met 12 gemotiveerde jonge professionals. Naast kwantiteit lag de focus op kwaliteit: de geselecteerde trainees voldeden niet alleen aan de gestelde criteria, maar pasten ook naadloos bij de cultuur en ambities van gemeente Medemblik. Dankzij de snelle en doelgerichte aanpak wist Hellopublic binnen enkele weken een wervingsprobleem om te zetten in een succesverhaal. De nieuwe trainees brengen frisse energie en innovatieve ideeën mee, wat bijdraagt aan de ontwikkeling van de gemeente.
Ook wervingsuitdagingen in jouw gemeente?
Gemeenten kampen steeds vaker met lastige wervingsvraagstukken. Hellopublic biedt een bewezen aanpak om in korte tijd de juiste kandidaten te vinden. Wil je weten hoe wij jouw gemeente kunnen helpen? Vul het formulier in en één van onze recruitmentadviseurs neemt contact met je op.
